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摘要:
武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司的做法,从理论和实践的结合上说明"三改一加强"是国有企业改革的必然选择.争取横向兼并的实现形式,是推进企业"改组"的一大有效之举;以三项制度改革为突破口,推进企业"改制"是形成企业内部激励与约束机制的有效途径;以技术进步为动力推进企业技术"改造"是坚持企业持续发展的一条必由之路;以人为本推进企业科学管理是实现企业经营目标的关键之所在.
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文献信息
篇名 "三改一加强":国有企业改革的必然选择--以武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司为例
来源期刊 武汉市经济管理干部学院学报 学科 经济
关键词 "三改一加强" 国有企业 改革
年,卷(期) 2000,(1) 所属期刊栏目 专家论坛
研究方向 页码范围 23-27
页数 5页 分类号 F276.1
字数 6877字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2277.2000.01.007
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研究主题发展历程
节点文献
"三改一加强"
国有企业
改革
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉商学院学报
双月刊
1009-2277
41-1860/F
大16开
湖北省武汉市经济技术开发区东风大道816号
1987
chi
出版文献量(篇)
2944
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3
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