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摘要:
汇总劳动争议涉及精神疾病司法鉴定的常见情况,深入分析此类鉴定在时间、鉴定要求、材料收集等方面有不同于一般民事案件鉴定的特殊性,提出相应的解决办法.建议将引起劳动争议的被鉴定人的民事行为划分为合法行为和违法行为两类,相应产生民事行为能力和民事责任能力的评定,认为劳动争议的精神疾病司法鉴定中民事行为能力评定应采用"有或无"的两分法,而民事责任能力评定办法、标准应同于刑事责任能力的评定.
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文献信息
篇名 劳动争议案件中的精神疾病司法鉴定
来源期刊 法医学杂志 学科 政治法律
关键词 劳动争议 精神疾病 民事行为能力 民事责任能力
年,卷(期) 2000,(1) 所属期刊栏目 学术争鸣
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 DF795.3
字数 4072字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-5619.2000.01.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汤涛 34 230 8.0 13.0
2 汪建君 20 176 8.0 12.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
劳动争议
精神疾病
民事行为能力
民事责任能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法医学杂志
双月刊
1004-5619
31-1472/R
大16开
上海光复西路1347号
1985
chi
出版文献量(篇)
3953
总下载数(次)
8
总被引数(次)
14708
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