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摘要:
职业培训在现代企业经营管理中占有重要的战略地位,是人力资源开发的重中之重.企业职工培训教育要为企业开发人力资源服务,就要突出培训重点,优化培训内容,革新培训方法,将培训发展为一个职业领域.
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浅析人力资源的开发
人力资源
开发
思路
关于社区卫生服务人力资源开发的思考与探讨
社区卫生服务
人力资源
全科医学培训工程
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 关于人力资源开发的两点思考
来源期刊 石油教育 学科 教育
关键词 职业培训 人力资本 人力资源
年,卷(期) 2000,(8) 所属期刊栏目 成人教育
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号 G726
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何长仁 27 71 2.0 8.0
2 张会英 3 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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2000(0)
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研究主题发展历程
节点文献
职业培训
人力资本
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
出版文献量(篇)
1726
总下载数(次)
2
总被引数(次)
3026
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