大型综合医院党务工作人力资源现状研究

• 作者: 尚光达 王华 赵小抗
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 综合医院 人力资源 现状分析
• 年，卷（期）: 2000,（4）
• 所属期刊栏目: 卫生管理研究
• 页码范围: 63-64
• 页数: 2页
• 分类号: C91|R1
• 字数: 2961字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/j.issn.1006-5563.2000.04.029

摘要

医院党务人力资源的开发与利用是医院建设与发展的重要因素之一,文章对某大型综合医院的党务人力现状进行了系统分析.结果表明:党务人力资源呈现较高文化层次,对医院的建设起到了良好作用.但用知识经济时代的发展要求衡量,仍存在着一些差距,主要表现为创新能力、表达能力、计算机、外语的运用能力,以及结构比例失当、教育不足等,这些亟待引起管理部门的高度重视.强调了党务工作人力资源的管理,要有新理念,应努力把握好建立运行机制、选拔创新人才、运用理论指导和提高自身素质4个方面,以进一步完善党务工作人才队伍的结构与功能,实现党务工作人力资源的优化配置.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王华		76	708	14.0	23.0
2	尚光达		2	4	1.0	2.0
3	赵小抗		2	5	1.0	2.0