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摘要:
官德水平的高低,不仅是官员个人的品性问题,而且是关系到政府职能的发挥和政府形象的好坏的重大问题。目前政府行政效率低固然有体制、管理等方面的原因,但不能不与行政人员的低素质有关,其中包括道德素质的低劣。因此,加强官德建设,有利于政府行政效率的提高。一、低行政效率的道德归因机构臃肿、层次过多、职责不清、相互扯皮、工作效率低,成为当代中国政府机构的重要弊端。江泽民在中共十五大报告中激烈地批评了政府机构效率低下的官僚主义现象,并强调指出,要“根据精简、统一、效能的原则进行机构改革,建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系,提高为人民服务水平”。造成我国行政效率不高的原因很多,有体制、机构、人事管
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德
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加强"官德"建设的思考
官德
道德建设
依据
对策
整合政府信息资源提高政府行政效能
政府信息资源
整合
政府效能
论以德治国重在治"官"德
以德治国
官德
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 官德与政府效能
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 政府行为 官僚主义 官僚制 政府行政行为 官德建设 公职人员 传统行政道德 行政效率 行政人员 道德观念
年,卷(期) rsyrc_2000,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-34
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
政府行为
官僚主义
官僚制
政府行政行为
官德建设
公职人员
传统行政道德
行政效率
行政人员
道德观念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
总下载数(次)
23401
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