结合企业改革与发展的实际积极落实局务公开工作

• 来源期刊: 福建工运
• 学科: 经济
• 关键词: 邮电企业 改革 企业管理 局务公开制度 福建 监督管理机制
• 年，卷（期）: 2000,（1）
• 页码范围: 6-7
• 页数: 2页
• 分类号: F616

摘要

邮电企业的分营工作从去年8月启动到1999年1月结束，历时半年。由于分营给尚处在由劳动密集型向高技术型转化中的邮政企业带来了巨大压力。分营后的我省邮政面对着是企业亏损、人员素质低、市场竞争激烈的严峻形势。如何调动广大干部职工的积极性，进一步深化企业的改革与发展，成为我省邮政系统15000名干部职工共同关心的问题。1999年3月，中纪委、全总提出在国有企业中推行厂务公开制度后，我局党政工领导充分认识到，实行厂务公开是党的全心全意依靠工人阶级根本方针在企业改革与发展中更好地得到贯彻落实的重大举措，是调动干部职工积极性使企业摆脱困境，实现企业发展目标最有效的途径。在局党组的高度重视下，我们协同纪检部门4月份起在全省邮政系统开展此项工作。目前，九个地(市)局均已建立局务公开制度，县(市)局也在有序展开全省71个邮政基层单位在1999年11月底前全部实行局务公开制度。