浅谈当前国企党建工作中的存在问题及对策

• 来源期刊: 南方论刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 组织机构 国企 主要问题 深化改革 重大问题 建立现代企业制度 党员 民主集中制 党组织 企业党建工作
• 年，卷（期）: 2000,（4）
• 页码范围: 29
• 页数: 1页
• 分类号: D267.1
• 语种: 中文

摘要

在当前企业深化改革和建立现代企业制度过程中,应如何去加强企业党建工作,发挥党组织的政治核心作用,推动企业向前发展?该文试结合当前企业党建工作的实际,对这个问题作一粗浅探讨.一、当前国企党建工作中的主要问题1、权力失去监督,个人或少数人决定重大问题导致决策失误,企业严重亏损.由于企业对"一把手"监督的意识薄弱,或机构不健全无法监督,或"一把手"有意识的短期行为等因素存在,一些企业的党建工作无法开展,组织机构形同虚设.企业"一把手"违反民主集中制,无视组织纪律,个人