上海市企业劳动力职位价位的数据处理及分析（上）

• 作者: 刘曼珍 王静龙 邓文丽 钱彩凤
• 来源期刊: 上海劳动保障
• 学科: 经济
• 关键词: 上海市 劳动力 数据处理 劳动和社会保障局 企业内部分配 华东师范大学 工资指导价位 工资价位 1997年 1999年 1998年 城镇居民 用人单位 职位工资 在职人员 求职人员 市场供需 平均主义 分析工作 研究方法 可比性 通用性
• 年，卷（期）: shldbz_2000,（8）
• 页码范围: 22-24
• 页数: 3页
• 分类号: F249.21

摘要

城镇居民的收入主要来自于工资，每个职位工资的大致情况是用人单位、求职人员及在职人员特别关注的问题。为了提供一部分通用性和可比性较强的劳动力职位的市场工资价位信息，一定程度上规范劳动力市场供需双方的行为，克服企业内部分配上的平均主义倾向，上海市劳动和社会保障局从1997年就开始着手上海市职位工资价位的调查与分析工作。1999年上半年，华东师范大学统计系也参与了这项工作，完成了课题——1998年上海市部分职位工资指导价位。这里我们将基于课题的研究方法和成果，