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关于对国有企业工资总额预算管理的思考
国有企业
工资总额
预算管理
改革
分配
转型期国有企业经理属性的定位分析
国有企业经理
属性
分析
国有企业经理内生激励机制解析
人力资本产权
国有企业经理
内生激励机制
对加强国有企业合同管理工作的几点思考
国有企业
合同管理
信息化建设
计算机系统
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对国有企业厂长经理实施人本管理的思考
来源期刊 决策导刊 学科 经济
关键词 国有企业 企业领导 人本管理 中国
年,卷(期) jcdk_2000,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 F279.241
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
企业领导
人本管理
中国
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
决策导刊
月刊
大16开
重庆市渝北区龙塔街道黄龙支路18号
1987
chi
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4724
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3
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