实行财政统一发放工资规范和加强财政支出管理

• 作者: 邹平 马海滨
• 来源期刊: 财税与会计
• 学科: 经济
• 关键词: 工资发放 财政支出 财政管理
• 年，卷（期）: 2000,（7）
• 页码范围: 3-4
• 页数: 2页
• 分类号: F812.45

摘要

近年来，全国不少省市（包括我省）出现了欠发行政事业单位干部职工工资问题。一些地方一方面欠发职工工资，一方面又大量超编进人，还有的自立名目、自定标准发放各种补贴津贴，导致大发工资越来越多，财政负担越来越重。由此引发的职工上访、教师罢课等事件屡有发生。为了进一步加强人员经费管理，控制经费支出，从根本上解决欠发工资问题，在行政事业单位实行财政统一发放工资是一项切实可行的措施。财政统一发放工资，是指财政对单位预算内工资经费统一管理，简化中间环节，委托银行将工资经费直接拨付到个人账户上。实行财政统一发放工资是向实行国库单一账户集中支付制度迈出的重要一步，有利于加快财政改革，减少拨款环节，提高工作效率。1

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马海滨		11	26	3.0	5.0
2	邹平		6	0	0.0	0.0