加班日工资咋计算

• 作者: 刘昌
• 来源期刊: 时代财会
• 学科: 经济
• 关键词: 日工资 平均工资 法定节假日 正常工作日 者工作 劳动者 节假日加班 休息日 计算方式 《劳动法》
• 年，卷（期）: sdch_2000,（4）
• 页码范围: 50-50
• 页数: 1页
• 分类号: F23

摘要

节假日加班怎样算工资,这一直是众多放弃节假日休息留在公司加班的打工者最关心的话题。加班日可具体区分为休息日与节假日,前者如一般的周六、周日或轮休日等,后者如“五一”、国庆、春节等法定节假日。按《劳动法》第４４条和国家其他有关规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付劳动者日平均工资的２００%;法定节假日安排劳动者工作则需支付不低于日平均工资的３００%。比如,某单位职员小张,每月基本工资为５５９元,公司为了保证生产的正常进行,要求其春节７天都不休假,而以支付工资的方式给予补偿。那么,小张究竟该获多少补偿呢？按劳动部门规定,劳动者的日平均工资,目前应为其基本工资除以每月的正常工作日２１．５