浅探“三违”现象之成因

• 作者: 沈军
• 来源期刊: 大众用电
• 年，卷（期）: 2000,（4）
• 所属期刊栏目: 安全用电
• 页码范围: 25
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，简称“三违”。事故的发生，缘于违章。“三违”现象的产生，主要是由于个性心理、社会心理及环境等因素造成的。具体说来有以下原因。 一、安全技术的进步与发展给违章提供了技术保障。 自从工场手工业发展到大机器生产的工业以来，由于人们主要在提高效率和得到财富上下功夫，而很少考虑安全，其后果是大量的伤亡和经济损失。以美国为例，每年雇员因工死亡1.4万余人，因伤致残则高达数百万人以上，经济损失达15亿美元以上。巨大的伤亡和经济损失，使得企业经营者和劳动者不得不重新认识安全的重要作用，而投入大量人力物力，进行安全技术研制，直至立法。这无疑大大地推进了安全技术的进步与发展。 有了这样的基础，生产上大的安全隐患、明显的危险因素，都能得到有效的控制，劳动者工作环境的危险程度也相对降低。因此，在生产中有点违章，各种保护措施大都能化险为夷，或者就接触不到危险因素。这种安全技术的发达就成了违章者们的“救命稻草”。如果我们过份相信、过份依赖安全技术的话，那么，安全技术只会助长违章之风。