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卫生技术干部任期考评的成效与问题
卫生技术干部任期考评的成效与问题
作者:
徐国利
李广君
王以茂
郭景龙
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
技术干部,卫生
任期考评
组织实施
摘要:
卫生技术干部任期考评作为完善医院人才竞争机制和管理体制的跨世纪改革势在必行.实践证明,对增强医院发展活力,推动医院全面建设和医学科技进步产生了潜在推动作用,但仍待深化和完善.文章立足我院任期考评工作实践,重点分析了在具体操作中存在的共性问题,并针对性地提出了相应对策.
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文献信息
篇名
卫生技术干部任期考评的成效与问题
来源期刊
中华医院管理杂志
学科
医学
关键词
技术干部,卫生
任期考评
组织实施
年,卷(期)
2000,(1)
所属期刊栏目
人才管理
研究方向
页码范围
25-26
页数
2页
分类号
R1
字数
2110字
语种
中文
DOI
10.3760/j.issn:1000-6672.2000.01.008
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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1
徐国利
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李广君
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节点文献
技术干部,卫生
任期考评
组织实施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医院管理杂志
主办单位:
中华医学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1000-6672
CN:
11-1325/R
开本:
大16开
出版地:
北京市东单三条甲七号
邮发代号:
2-235
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
8941
总下载数(次)
14
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