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摘要:
为了更好地实现向劳动力市场过渡的历史任务,有必要在理论上,对向劳动力市场全面过渡的有关概念作出正确的界定。如:劳动力市场的有关概念、人才市场的定义及劳动力市场机制的定义。向劳动力市场体制全面过渡的目标简要地概括为:劳动就业市场化,单位用工合同化.政府调控间接化和基本保障社会化。
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文献信息
篇名 向劳动力市场全面过渡的理论研究(上)
来源期刊 上海劳动保障 学科 经济
关键词 劳动力市场机制 就业市场化 历史任务 市场过渡 人才市场 市场体制 基本保障 政府调控 社会化 间接化 合同化 概念 定义 界定 用工
年,卷(期) 2000,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-15
页数 4页 分类号 F323.6
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研究主题发展历程
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劳动力市场机制
就业市场化
历史任务
市场过渡
人才市场
市场体制
基本保障
政府调控
社会化
间接化
合同化
概念
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界定
用工
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
上海劳动保障
半月刊
1007-5127
31-1808/D
上海市安远路45号3号楼313室
出版文献量(篇)
1585
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