制度建设作保证 企业党建重落实——青海铝业公司党建调研之六

• 作者: 祖义
• 来源期刊: 党的生活（青海）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 青海铝业公司 制度建设 调研 公司党委 企业改革发展 联席会议制度 有限责任公司 思想政治工作 精神文明建设 领导班子建设 企业党建工作 责任和义务 工作实践 党的工作 决策制度 端正党风 党员干部 工作标准 考核标准
• 年，卷（期）: 2000,（12）
• 页码范围: 14
• 页数: 1页
• 分类号: D26

摘要

青铝公司党委在工作实践中深切地体会到，加强和改进企业党的工作，必须以系统、完善和健全的制度作保证。为适应企业改革发展的需要，近几年来，公司党委先后制定出台了《党政联席会议制度》、《青海铝业有限责任公司重大问题决策制度》、《党员干部端正党风“十要”“十不准”》、《加强和改进思想政治工作的决定》、《党总支(支部)工作标准》、《精神文明建设量化考核标准》等一系列制度和规定。通过这些条例、制度和规定，进一步明确了公司党委工作的指导思想、方针原则、目标任务，明确了各级党政干部和党群组织的责任和义务，使党的各项工作真正做到了有目标、有重点、有措施。在建立健全党的工作制度中，公司党委坚持有利于开展和加强企业党的工作为原则，在工作制度内容的规范上下功夫。他们坚持以党章、中央和省委有关企业党建和领导班子建设的文件精神为依据，从企业党建工作实际需要出发，通过调查研究、总结经验、检验论证来建立一整套行之有效的规章制度。