营造好的氛围让技工人才脱颖而出

• 来源期刊: 煤炭企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 技术素质 技术能手 技术人才 技术员 建章立制 技术协作活动 青年工人 煤矿企业 工资分配 生产计划安排
• 年，卷（期）: 2000,（6）
• 页码范围: 52
• 页数: 1页
• 分类号: F407.1
• 语种: 中文

摘要

现在,煤矿企业普遍存在职工队伍技术素质滑坡,青年工人学技术热情不高,师傅不愿教,徒弟不愿学,不少岗位甚至出现师徒不分的现象.怎样才能提高工人学技术的积极性,培养更多的技工人才?我认为企业应当营造出一个好的学技术氛围,技术与待遇相辅相成. 1.对班组的技术尖子要"放水养鱼".在工资分配、福利待遇上向班组中技术尖子倾斜.现在的企业是普级查班数,分房论人口,不论技术高低,奖金一律平等,有时甚至出现,谁有技术谁多干,而谁干的多谁承担的责任大的情况.这样