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摘要:
诸暨消纺大队现有官兵24人,其中干部7人,士官员人,战士13人。1999年8月,该大队被省消防总队确定为全省消防部队党风廉政建设示范点试点单位后,在总队、支队两级党委的正确领导和指导下,结合“三项教育”和“创人民满意”活动,紧紧围绕部队的中心工作,积极探索新形势下标本兼治的党风廉政建设措施,摸索出了一些做法,积累了一些经验,尝到了一些甜头。他们的主要做法是: 一、抓教育,着力解决思想认识问题 自大队被总队确定为党风廉政建设示范点试点单位后,官兵们意见不一,想法较多:一是认为消防部队搞党风廉政建设与公安机关相比难处多,不容易搞好,产生了畏难情绪;二是认为刚刚搞过“创人民满意”活动试点,现在又要搞
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关于高校党委落实党风廉政建设主体责任的思考
高校党委
党风廉政建设
主体责任
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 诸暨大队大力推进党风廉政建设
来源期刊 浙江消防 学科 工学
关键词 党风廉政建设责任制 党员干部 部队建设 “枫桥经验” 诸暨市 消防大队 人民满意 “三项教育” 公安派出所 民情日记
年,卷(期) 2000,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 TU998.1
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研究主题发展历程
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党风廉政建设责任制
党员干部
部队建设
“枫桥经验”
诸暨市
消防大队
人民满意
“三项教育”
公安派出所
民情日记
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江消防
双月刊
大16开
杭州市潮王路182号
1987
chi
出版文献量(篇)
4187
总下载数(次)
8
总被引数(次)
299
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