浅谈企业领导干部的“言传身教”

• 作者: 黄焕泉
• 来源期刊: 疏导
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业领导干部 思想政治工作者 身教重于言教 基本素质 实事求 东扯葫芦西扯瓢 实际工作 优良传统 是马克思主义 毛泽东思想
• 年，卷（期）: 2000,（S1）
• 页码范围: 59-60
• 页数: 2页
• 分类号: D412.62

摘要

在企业 ,各级领导干部的以身作则 ,“言传身教”是做好一切工作的最基本 ,最有效的途径 ,也是我们党思想政治工作的优良传统和良好作风。古代思想家苟子说过 :“口能言之 ,身能行之 ,国宝也”。可见古人对“言传身教”也颇为重视。今天 ,在新的历史发展时期 ,对企业领导干部如何“言传身教”进行研究和探讨是很有必要的。一、“能言”是企业领导干部必须具备的基本条件。我国古代诗人杜甫有“语不惊人死不休”的诗句 ,企业领导干部是企业发展的组织领导者 ,也是思想政治工作的教育者 ,是企业的领路人 ,在实际工作中 ,整天与职工学习、工作在一起 ,还经常找职工了解工作 ,交心通气。然而 ,作为领导干部说话能否使

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