架起新老连心桥 共创企业新局面——临汾纺织厂开展新老干部心连心活动的经验与体会

• 作者: 刘月明
• 来源期刊: 山西老年
• 学科: 政治法律
• 关键词: 心活动 纺织厂 离退休人员 新局面 离退休干部 离休干部 临汾地区 国有企业 理解和信任 思想政治工作
• 年，卷（期）: 2000,（10）
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 分类号: D669

摘要

临汾纺织厂是临汾地区地营最大的国有企业,全厂在册职工5580人,离退休人员1500人,其中离休干部41人,退休干部184人。1998年7月,由于种种原因,企业被迫停产,职工生活陷入困境。面对人心波动、百废待兴的严峻形势,新一任班子深感企业要走出困境,离不开离退休人员,尤其是离退休干部的理解、关心和支持。在临汾地委老干部局的具体指导下,他们开展了“新老干部心连心”活动,以此为切入点和突破口,在新老干部中架起了理解和信任的桥梁,大大激发了老干部的积极性,并