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摘要:
认为建立企业激励机制应遵循系统原则、物质激励与精神激励相结合的原则和差异化原则.讨论了目标激励、职工参与管理激励、劳动竞赛激励、鼓励激励、考核奖励激励和思想教育激励等6种机制模式的具体内容.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 煤炭企业激励机制的模式
来源期刊 中国煤炭 学科 经济
关键词 企业管理 激励机制 问题探讨
年,卷(期) 2000,(8) 所属期刊栏目 经济广场
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 F4
字数 1563字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-530X.2000.08.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张晓春 2 13 2.0 2.0
2 汤守才 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
激励机制
问题探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
chi
出版文献量(篇)
8811
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12
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