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摘要:
劳动力市场的运行有其自身的规律。在劳动力市场内部有供求机制、竞争机制与价格机制。政府应站在市场之外。又立于市场之上。需要加强干预和调控。其职能是制定市场运行规则,规范劳动力供求双方的市场行为。
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文献信息
篇名 向劳动力市场全面过渡的理论研究(下)
来源期刊 上海劳动保障 学科 政治法律
关键词 劳动力市场 劳动力供求 市场运行规则 供求机制 价格机制 市场行为 内部 竞争机制 理论研究 规律
年,卷(期) shldbz,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 D630
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市场运行规则
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市场行为
内部
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研究起点
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期刊影响力
上海劳动保障
半月刊
1007-5127
31-1808/D
上海市安远路45号3号楼313室
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1585
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