论员工持股的激励作用

• 作者: 王永兴
• 来源期刊: 上海劳动保障
• 学科: 政治法律
• 关键词: 员工持股计划 我国企业 激励作用 长期激励 现代激励理论 委托代理制 经济体制 积极作用 短期 管理实践
• 年，卷（期）: shldbz,（2）
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: D923

摘要

员工持股计划不但对一般员工起到激励作用。对管理者也一样具有短期和长期激励作用；既符合现代激励理论。也是委托代理制的有效实现形式。员工持股计划是市场经济的产物。其积极作用既被国外的管理实践所证实。也为我国企业界的探索验证。在经济生活中。其激励作用对我国企业实践极具启发意义。随着我国经济体制的确立。员工持股计划将发挥更大的作用。