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签订《劳动合同》应遵守的原则是什么？
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摘要：
我们是下岗人员，最近通过再就业培训、经职介部门推荐，我们被本市某公司录用当销售人员。进该公司前，我们想了解一下签订劳动合同的有关政策。请问，签订劳动合同应遵守的原则是什么?合同中应具备的条款有哪些?怎样对待约定条款?望能予以介绍，谢谢!
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文献信息
| 篇名 | 签订《劳动合同》应遵守的原则是什么？ | ||
| 来源期刊 | 上海劳动保障 | 学科 | 政治法律 |
| 关键词 | 签订 《劳动合同》 条款 录用 约定 对待 原则 公司 销售人员 部门 | ||
| 年，卷（期） | shldbz,（2） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 39 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | D92 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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《劳动合同》
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公司
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部门
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期刊影响力
上海劳动保障
主办单位：
上海市劳动和社会保障局
出版周期：
半月刊
ISSN：
1007-5127
CN：
31-1808/D
开本：
出版地：
上海市安远路45号3号楼313室
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
1585
总下载数（次）
3
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