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文献信息
| 篇名 | 劳动力价值观与国企分配制度改革 | ||
| 来源期刊 | 人事管理 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 国企 “跳槽” 劳动力价值 分配关系 管理人才 科技 分配制度改革 关心 人才交流会 动机 | ||
| 年，卷（期） | rsgl_2000,（9） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 41 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | F279 |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
五维指标
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研究主题发展历程
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国企
“跳槽”
劳动力价值
分配关系
管理人才
科技
分配制度改革
关心
人才交流会
动机
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相关学者/机构
期刊影响力
人事管理
主办单位：
江苏省人事厅
出版周期：
月刊
ISSN：
1004-3063
CN：
CN 32-1292/C
开本：
出版地：
南京市中山北路49号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
1240
总下载数（次）
5
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