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摘要:
梧州中恒集团公司是一家以城市基础设施建设为主 ,集房地产、大型酒店、高科技食品工业、工程建筑、物业管理为一体的企业集团。近年来 ,该集团公司实施了兼并、收购等重大举措 ,先后兼并了梧州市蛋白肠衣厂 ,收购了破产的梧州灯泡厂 ,紧接着又争取成为上市公司 ,谋求更大发展。在公司内部深化三项制度改革。一是分配制度改革 ,二是人事制度改革。三是劳动制度改革。这一系列的改革 ,对员工在思想上的冲击是前所没有的。诸如面临竞争上岗 ,年龄大 ,文化低的中老年员工思想复杂 ,较多顾虑 ;被兼并的蛋白肠衣厂的员工 ,有一种失落感 ,出现心理不平衡等。这给公司思想政治工作既带来了大量的新情况、新问题、新挑战 ,又
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文献信息
篇名 拓展新载体 运用新方法 创新增活力——中恒集团公司党委加强和改进思想政治工作的调查
来源期刊 疏导 学科 政治法律
关键词 思想政治工作 新方法 加强和改进 新载体 员工思想 深化企业改革 开展思想政治工作 “四有”教育 生产经营 党委领导
年,卷(期) 2000,(S1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号 D412.62
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疏导
双月刊
1005-6106
45-1118/D
16开
广西南宁市民乐路1号自治区人民政府大楼6
1989
chi
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