劳动者行为的制度分析

• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动行为 劳动制度 劳动效率
• 年，卷（期）: 2000,（4）
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 分类号: F241
• 语种: 中文

摘要

在很大程度上 ,劳动效率决定于劳动者的劳动行为 ,而劳动者的劳动行为又决定于劳动制度 ,所以劳动制度的合理设计将有助于在较少的资源投入情况下得到较好的经济效益.一般影响经济效益的劳动制度包括 :劳动者权利制度、现代企业劳动制度、劳动者行为的社会文化背景、国家劳动制度等方面