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摘要:
依法、及时、足额征收各种税款是税收征管部门的工作职责,是国家和人民赋予税收征管部门的神圣使命。但在实际工作中,特别是在分税制财政体制实施以来,地方各级政府为了实现本级财政预算平均,确保机构运转和人员工资发放,不得不对税收征管部门进行重奖,以确保财政收入任务的完成,但由此而引发的诸多弊端,不得不应引起足够的重视。
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文献信息
篇名 浅谈对税收征管部门实行重奖的弊端
来源期刊 贵州财政会计 学科 经济
关键词 税收征管 税收部门 奖励机制
年,卷(期) 2000,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F812.42
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1 程怀彬 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
税收征管
税收部门
奖励机制
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
贵州财政会计
月刊
52-1003/F
贵阳市中华北路346号省财政厅内
出版文献量(篇)
904
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