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摘要:
随着知识经济时代的到来 ,人力资源竞争被推到了当代企业竞争的最前沿.而与人力资源问题相对应的企业激励机制自然的被投入了更多的关注.该文运用心理学、管理学、组织行为学等方面的知识 ,对激励机制的含义、作用 ,激励机制的设计及运行等问题进行探讨和研究 ,从而阐述激励机制在现代企业中的重要地位.
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文献信息
篇名 激励机制在现代企业管理中的应用
来源期刊 生产力研究 学科
关键词 激励 激励机制 组织目标体系 信息交流
年,卷(期) 2000,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 102-103,107-113
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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激励
激励机制
组织目标体系
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
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