建设高素质的干部队伍必须坚持讲正气

• 作者: 张兴华
• 来源期刊: 探索与求是
• 学科: 政治法律
• 年，卷（期）: 2000,（11）
• 页数: 2页
• 分类号: D262

摘要

讲正气 ,是江泽民同志根据党的性质、宗旨和历史使命 ,着眼于党在新的历史条件下所面临的新形势、新任务、新考验 ,结合领导班子和领导干部队伍建设的实际 ,对全党尤其是各级领导干部提出的严格要求。广大党员干部特别是领导干部一定要增强自觉性和责任感 ,努力做讲正气的表率。一、坚持讲正气 ,就要大力提倡任人唯贤、事业取人 ,坚决反对任人唯亲、小圈子里选人。选人用人讲正气 ,就要坚持任人唯贤、德才兼备的原则 ,坚持正确的用人标准 ,坚持选拔任用干部的规定程序。对那些理想信念动摇、政治观念淡薄、在原则问题上态度暧昧、患得患失、对党离心离德的人 ;对那些思想僵化、抱残守缺、缺乏改革意识的人 ;对那些跑官要官、任人唯亲、拉拉扯扯、吹吹拍拍、闹无原则纠纷、在班子内勾心斗角、为达到个人目的不择手段的人 ;对那些作风漂浮、搞形式主义、弄虚作假、沽名钓誉的人 ;对那些贪图享受、奢侈浪费、沉溺于吃喝玩乐、搞权钱交易的人 ,坚决不能用 ,已经起用的也要坚决拿下来。选人用人讲正气 ,必须破除陈旧观念 ,坚持事业取人 ,实绩为本 ,必须深化干部制度改革 ,建立选人用人的新机制 ,必须建立健全干部选拔任用工作责任制和用人失误追究制 ,对推荐和...

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