试论经营者股票期权(ESO)

• 作者: 蒋美群
• 来源期刊: 时代财会
• 学科: 经济
• 关键词: 股票期权 激励方式 经营者 高级管理人员 上市公司 行权价格 经理人员 受托者 股票回购 信息不对称
• 年，卷（期）: sdch_2000,（7）
• 页码范围: 32-34
• 页数: 3页
• 分类号: F23

摘要

企业中的激励及其激励方式一直是企业运营中的一个具有全局性意义的问题 ,经营者股票期权ＥＳＯ（ＥｘｅｃｕｔｉｖｅＳｔｏｃｋＯｐｔｉｏｎ）———国外股份公司尤其是上市公司普遍采用的一种激励方式 ,也开始逐渐登陆中国并付诸实践。根据现在的应用情况 ,甚至可以理性地认为 ,ＥＳＯ今后必然是中国股份公司尤其是上市公司的一种主要激励方式 ,有关ＥＳＯ的认识已成为迫切之需。一、ＥＳＯ的应用现状ＥＳＯ是公司给予公司重要雇员（尤其是高级管理人员）的一种权利 ,持有这种权利的人员可以在规定的时期内以股票期权合约的约定价格（即行权价格）购买公司一定数量的股票。这种激励方式最先源自美国硅谷 ,现成为西方各国普遍采用的

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1	蒋美群		1	0	0.0	0.0