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摘要:
应聘者经过激烈的竞争,被招聘单位录用,这是值得高兴的。但现在许多企业和单位,往往对招聘对象在正式录用前有3个月的试用期。应聘者新到一个部门或单位,怎样度过这段试用期?在心理上业务上以及人际交往中应注意些什么呢?以下三点供参考:
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篇名 应聘者怎样度过试用期
来源期刊 华人时刊 学科 社会科学
关键词 应聘者 试用期 人际交往 招聘单位 激烈的竞争 得大于失 炫耀自己 原单位 是值得 供参考
年,卷(期) hrsk_2000,(Z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号 C913.2
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应聘者
试用期
人际交往
招聘单位
激烈的竞争
得大于失
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是值得
供参考
研究起点
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华人时刊
月刊
1006-0278
32-0001/Q
大16开
江苏省南京市北京西路30号同心大厦5楼
28-229
1989
chi
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