试论企业文化建设

• 作者: 叶莽
• 来源期刊: 疏导
• 学科: 政治法律
• 关键词: 建设企业文化 企业文化建设 企业精神 企业环境 行为文化 精神文化 企业价值观念 物质文化 规章制度 文化对应
• 年，卷（期）: sdb_2000,（S2）
• 页码范围: 90-91
• 页数: 2页
• 分类号: D412.62

摘要

企业文化是某个特定的企业为适应社会环境、求得自身发展而长期形成的价值观念体系和行为选择标准 ,由企业环境、价值观念和文化网络三个要素构成。企业环境是它的生长点 ,文化网络是它的手段和表面形象 ,价值观念是它的核心。企业文化既属于物质文明的范畴 ,也属于精神文明的范畴。作为物质文明和精神文明复合体的企业文化 ,对企业的生存和发展具有不可低估的作用。它的统领作用 ,是实现企业目标的保证 ;它的凝聚作用 ,是企业成功的基础 ;它的亲和作用 ,是企业成员团结的源泉 ;它的规范作用 ,为企业成员提供行动的指南。企业文化的这些作用表明了建设企业文化的重要性。那么 ,怎样建设企业文化呢 ?企业文化按其作用可

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1	叶莽		2	1	1.0	1.0