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摘要:
根据笔者望文生义的理解,“奖励”的基本含义应是:给予先进、优秀、有实绩等当受奖者予以奖掖。使之受到勉励、鼓励和激励,从而有利于调动积极性、主观能动性和创造性,促使取得更大的成绩或成就。但在现实生活中,各种各样的“奖”由于操作运用不当,从而违背了“奖”的初衷,造成了“奖”而无“励”、“奖”而无“利”甚至是“奖”而有“害”的后果。
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文献信息
篇名 要奖而有“利”
来源期刊 领导广角 学科 经济
关键词 “利” 调动积极性 主观能动性 望文生义 基本含义 现实生活 创造性 激励 成就 违背
年,卷(期) 2000,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号 F820.4
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研究主题发展历程
节点文献
“利”
调动积极性
主观能动性
望文生义
基本含义
现实生活
创造性
激励
成就
违背
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
领导广角
月刊
1007-8940
45-1014/D
广西南宁市民族大道东103号
出版文献量(篇)
2416
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