对当前国企青工入党积极性低落的思考

• 作者: 梁金峰
• 来源期刊: 疏导
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业党组织 企业效益 党的建设 社会主义现代化建设 团的建设 一代青年 邓小平理论 共产主义 毛泽东思想 党的宗旨
• 年，卷（期）: 2000,（S2）
• 页码范围: 120-121
• 页数: 2页
• 分类号: D412.62

摘要

青年是我们的未来 ,培养和发展优秀青年入党 ,使党的事业后继有人 ,是加强党建的一项重要工作。但近年来 ,国企青工入党积极性低落 ,如何解决这个问题？确实值得研究。一、影响青工入党积极性的几个因素１．青年的价值观念发生了变化。马克思指出 ,“人们的观念、观点和概念 ,一句话 ,人们的意识 ,随着人们的生活条件、人们的社会关系、人们的社会存在的改变而改变。”随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展 ,青年的价值观念随之也发生了变化。整体而言 ,积极进取的人生观、价值观依然是当今青年的主流。但由于受市场经济影响 ,部分青年的价值取向出现了混乱、偏差和失范。具体表现在“四重四轻” :一是重利益 ,轻

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