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摘要:
近年来,随着经济体制由计划经济向社会主义市场经济的转变,外商投资企业、私营企业等新经济组织蓬勃发展,企业的组织结构、经营方式、管理手段、追求目标等方面发生了深刻的变化,对传统的劳动竞赛工作思路、活动内容和方式方法提出了新的挑战,也为劳动竞赛的发展提供了新的机遇。本文试就新经济组织的劳动竞赛工作进行初步的探讨。
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文献信息
篇名 新经济组织劳动竞赛的创新与发展
来源期刊 福建工运 学科 经济
关键词 新经济组织 劳动竞赛 创新精神 职工权益 激励机制
年,卷(期) 2000,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F243.4
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张林忠 1 0 0.0 0.0
2 蔡建华 1 0 0.0 0.0
3 尤素芬 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
新经济组织
劳动竞赛
创新精神
职工权益
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建工运
月刊
福州市五四路226号
出版文献量(篇)
346
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