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摘要:
国有煤炭企业改革与其它行业的国有企业改革一样,是沿着剩余索取权分享思路展开的,国有煤炭企业改革经历了从放权让利、承包经营到建立现代企业制度几个阶段.不同阶段改革的重点不同,具体的改革措施也不同.由于国有企业制度固有的特性和煤炭企业本身的行业特点,使得国有煤炭企业改革更加困难.如何寻找更切合实际的改革视角,推动国有爆炭企业改革取得实质性突破,此文论点颇有见地.
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关键词云
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文献信息
篇名 国有煤炭企业改革:双重机制平衡假设与完备性分析
来源期刊 煤炭企业管理 学科 经济
关键词 委托-代理 平衡假设 委托人与代理人 激励-监督 监督机制 代理人市场 完备性 企业改革 代理成本 国有煤炭企业
年,卷(期) 2000,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F426.21
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
委托-代理
平衡假设
委托人与代理人
激励-监督
监督机制
代理人市场
完备性
企业改革
代理成本
国有煤炭企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭工业
月刊
1673-9612
11-5593/F
大16开
北京市朝阳区定福庄2号
1985
chi
出版文献量(篇)
8873
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5
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