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摘要:
编辑同志:您好! 我们单位由于经济效益差而将要实行经济性裁员。在单位与我们解除劳动合同时,我们这些工龄十几年的员工都可以按照有关的政策规定享受经济补偿。最近,单位里议论较多的是经济补偿的标准问题。许多人对自己能得到多少经济补偿金心中没底。为此,想请教贵刊编辑,象我们这样的情况,经济补偿标准如何?与其他情况如终止合同、协商解除合同等的情况相比经济补偿标准有否区别?另外还应了解哪些有关的政策问题有助于我们确定经济补偿金。
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文献信息
篇名 我们的经济补偿标准如何来确定?
来源期刊 上海劳动保障 学科 经济
关键词 经济补偿标准 经济补偿金 解除劳动合同 经济性裁员 政策规定 标准问题 解除合同 政策问题 效益差 单位 编辑
年,卷(期) 2000,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34
页数 1页 分类号 F321.1
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经济补偿标准
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解除合同
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上海劳动保障
半月刊
1007-5127
31-1808/D
上海市安远路45号3号楼313室
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