企业招工不能随心所欲

• 作者: 凯杰 同仁
• 来源期刊: 上海劳动保障
• 学科: 经济
• 关键词: 招工 企业 解除劳动合同 大洋公司 连带赔偿责任 经济纠纷案 劳动力市场 经济损失 不规范 终身 依法 规则
• 年，卷（期）: 2000,（12）
• 页码范围: 35
• 页数: 1页
• 分类号: F715

摘要

“大洋公司招用尚未解除劳动合同的余波，对兴海公司造成了一定的经济损失，大洋公司应当依法承担连带赔偿责任……”当庄严的法庭对这起由劳动合同不规范而引起的经济纠纷案作出终身判决时，大洋公司终于尝到了不按劳动力市场“游戏”规则，随心所欲招工所带来的后果。