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摘要:
胜利油田职工大学主动适应企业重组改制新形势的需要,从学历教育全面转向继续教育和职工培训,明确了"以教育为中心,以培训为重点"的办学思想,不断深化教学改革,严格教学管理,优化培训环境,拓宽培训渠道,努力在"质"上下功夫.做到培训内容与企业特点相结合,教师的主导性和学员的主动性相结合,课堂教学与实践研讨相结合,使培训层次多样化,突出了办学特色,探索出一条企业成人高校发展的新路子.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 适应企业需求 探索职工培训新路子
来源期刊 石油教育 学科 教育
关键词 职工培训 教学改革 教学管理 职工大学
年,卷(期) 2000,(7) 所属期刊栏目 成人教育
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 G720
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周荣华 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工培训
教学改革
教学管理
职工大学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
出版文献量(篇)
1726
总下载数(次)
2
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