员工持股七个绕不过

• 作者: 俞新
• 来源期刊: 经济工作导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 产权制度改革 员工持股 存量资产量化 持股比例 员工股份分红再投资 科技人员 智力入股
• 年，卷（期）: jjgzdk_2000,（7）
• 页码范围: 6-7
• 页数: 2页
• 分类号: F271

摘要

<正> 江苏省南京市通过员工持股的形式推进产权制度改革,在企业改制中通过先售后股、先股后租、租壳卖瓤、设立持股会,推行经营者持大股,经营者集体控股,分期买断、破产重组、共同出资发起设立新的企业、经营者期权等方式,大胆探索,经过试点、发展、规范、完善,目前,全市老企业改制实行员工持股的企业有1800多家,有11.36万名员工投资入股,持股金额达到12.61亿元,员工持股占总