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摘要:
【正】 当前,不少地方乡镇一级干部调动频繁,群众讥讽之为"铁打的乡镇流水的官"。干部频繁调动,固然可以使人才得以流通,领导班子搭配趋于合理,可其弊端也显而易见:县(市)选拔一批青年干部充实到乡镇领导班子中,原乡镇负责人调县(市)部门供职;三两年后,县(市)又选拔一批干部下乡镇,那些先下乡镇者又回县城。如此几经换班,城市干部严重过剩。机关因而出现了官多兵少的怪现象。即使当官的,也是大家肩膀一样高,谁也不买谁的帐。更为严重的是,造成了乡镇干部不安心农村工作,大多为退路着想,在县城购房子,置家产,营造"安乐窝",形成了农村干部城市化的状况。
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篇名 乡镇干部,请把根留住——农村干部“城市化”现象透析
来源期刊 吉林人大 学科 政治法律
关键词 城市化 乡镇干部 农村干部 乡镇工作 干部素质 县城 青年干部 农村工作 怪现象 领导班子
年,卷(期) 2000,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-40
页数 1页 分类号 D412.834
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研究主题发展历程
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城市化
乡镇干部
农村干部
乡镇工作
干部素质
县城
青年干部
农村工作
怪现象
领导班子
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林人大
月刊
22-1411/D
大16开
长春市人民大街4229号
1991
chi
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9929
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