人事部提出三项措施 优化公务员队伍

• 来源期刊: 工商行政管理
• 学科: 政治法律
• 年，卷（期）: scjdgl_2000,（4）
• 页数: 1页
• 分类号: D630

摘要

人事部最近提出 ,在地方机构改革中 ,要把选拔人才与优化结构结合起来 ,使公务员的专业、文化、年龄结构更趋合理。人事部部长宋德福在最近召开的全国人事厅局长会议上提出 ,各级政府机关内设机构的领导职位 ,原则上都要通过竞争上岗的方式确定人选。有条件的地方和部门 ,竞争上岗的范围可以扩大到科级以上非领导职位。通过竞争上岗 ,在能上能下方面有新的进展。宋德福要求加大岗位轮换 ,把轮岗与竞岗结合起来 ,对有培养前途的年轻公务员积极进行轮岗 ,对权力较大岗位的领导人员必须按照规定年限进行轮岗。宋德福说 ,要高度重视并做好人员分流工作 ,认真落实“带职分流 ,定向培训 ,加强企业 ,优化结构”的原则 ,制定切实可行的分流安置措施 ,确保用三年时间完成分流任务。人事部提出三项措施 优化公务员队伍