当好办公室干部的九种意识

• 作者: 董占富
• 来源期刊: 工商行政管理
• 学科: 社会科学
• 年，卷（期）: scjdgl_2000,（4）
• 页数: 2页
• 分类号: C931.46

摘要

奉献意识。办公室工作涉及范围广 ,工作难度大 ,被动无规律 ,效率要求高。加班加点干 ,一年四季十分辛苦 ,结果还常常是“领导嫌软、部门嫌管、群众嫌烦、家属嫌懒”。但是 ,办公室人员绝不能因此而得过且过 ,而是应该正确认识自己的工作和价值。办公室是一个责任重大的岗位 ,有如部队的司令部、政治处、后勤处 ,一声令下 ,就应能够组织指挥 ,做政治思想工作、后勤保障工作 ,是一个锻炼人、提高人、增长才干的岗位 ,也是一个虽苦犹甜、磨练意志的岗位。因此 ,办公室干部要加强政治修养 ,严于律已 ,大公无私 ,处处从创造一流工作实绩 ,从维护办公室整体形象 ,从工作大局出发 ,正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、家庭与单位利益的关系 ,不搞攀比 ,不图名利 ,不计个人得失 ,一丝不苟 ,尽职尽责 ,甘当无名英雄。窗口意识。办公室是领导机关的窗口 ,办公室的工作作风如何 ,对领导及领导机关的声誉有较大影响。如方方面面电话多、会议通知多、询问办事多、上级机关检查多（档案、保密、安全、卫生等）、文字材料多、后勤保障杂事多（水、电、房子、维护、车辆等）。办公室“上管天、下管地” ,均要从一点一滴做起 ,从细微小事做起 ,高标准严...

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1	董占富		1	0	0.0	0.0