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摘要:
【正】 企业文化在其发展过程中,由于东西方文化的差异而表现出相当大的不同。只要你到中外合资企业去了解一下,你就能亲身感受到,以美国为代表的西方企业文化与东方文化的碰撞。研究这种文化冲突,对吸取外来文化的优秀成果,促进我国的企业文化建设,无疑是很有益处的。
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文献信息
篇名 跨越文化的鸿沟:谈东西方文化的差异对企业文化的影响
来源期刊 群众 学科 经济
关键词 中国文化 西方文化 企业文化 差异 影响
年,卷(期) qz,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 F270
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中国文化
西方文化
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差异
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群众
半月刊
0529-5459
32-1041/D
16开
南京市建邺路168号4号楼
28-18
1958
chi
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