基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
实施区域综合监管后 ,管理对象较以前更复杂 ,任务量大增 ,全所每个同志的工作压力也增加了。我们所领导班子认为 ,除了传统的管理方式和激励方式以外 ,必须从凝聚人心入手 ,通过增加所的亲和力 ,以此增强“管理力(度)”。增加亲和力 ,主要通过所领导的“四做”来实现。一是把关心人的工作做细致。如 ,所里每名干部过生日 ,所长不仅亲自送上生日蛋糕 ,还要在墙报上写下真诚的祝福 ;干部子女上学 ,所里都要赠送书包、文具盒 ,高考生一旦榜上有名 ,我们就争取局领导的支持 ,对他们给予物资鼓励。这种点滴小事 ,微不足道 ,目的是使大家在所里工作感受到家的温暖和亲情。二是把解释工作做到家里。家庭是社会的细胞 ,这是任何组织都无法代替的。由于如今社会的大环境不太好 ,且工商所是经济执法部门 ,相对来说有一些权力 ,于是有的干部家属就有一种担心 ,“不怕他们累坏 ,就怕他们学坏”。而基层所作为综合执法部门 ,突击性临时性工作特别多 ,加班加点是少不了的。为了防止家庭矛盾 ,每当这个时候 ,所领导都会主动给干部家属打电话通报情况 ,把工作由家外做到家里。三是把理解人的工作做到心里。去年我们所提出“小所办大案”的口号 ,全所同志...
推荐文章
基于Delphi的工商所计算机管理系统设计
工商所
数据库技术
数据库管理
如何让播音主持更具个性化、人格化和亲和力
播音主持
个性化
人格化
亲和力
论节目主持人的亲和力
主持人
组件
基本设置
定义环境设置
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 让工商所更具亲和力
来源期刊 工商行政管理 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2000,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围
页数 1页 分类号 F203.9
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场监督管理
半月刊
2096-6563
10-1618/F2
16开
北京丰台区丰台东路58号人才大厦7层
1953
chi
出版文献量(篇)
28824
总下载数(次)
78
总被引数(次)
6451
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导