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摘要:
1998年10月的一天,醴陵二中阶梯教室座无虚席,来自学校各部门的20多名同志正在进行中层干部、年级组长岗位竞选演说,台下100多名教职员工,不时报以热烈的掌声。这是新任校长汪理智大胆实施民主化、科学化管理的一个镜头。近两年来,醴陵二中在推进以校长负责制、教师聘任制、校内结构工资制为内容的学校内部体制管理改革的过程中,学校党政领导对坚持全心全意依靠教职工办学的指导思想非常明确,措施得力。校长汪理智说,在日新月异的今天,教职工是实行教育教学改革的主体,学校的决策管理要向广大教职工增加透明度,除了完善教代会、建立民主评议制、财务监督制外必须实行校务公开。在推行校务公开上,他们做到了如下几点。1中层干部和年级组长聘任公开。1998年,醴陵二中首次在中青年教师中推行中层干部、年级组长聘任制度,通过竞选,有10多位德才兼备的教师选拔到了中层干部、年级组长的岗位上。2学校的基建项目、承建单位、建设资金公开。从立项、设计、资金预算、施工单位和招标、工程决算到竣工验收都向全校教职工公开,请教职工代表参与,实施民主监督。3学校的发展规划、办学目标和管理制度公开。醴陵二中在出台近期和远景规划、办学目标和奖罚制度前,都要经过教职工...
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文献信息
篇名 一切在阳光下进行——醴陵二中推行校务公开小记
来源期刊 湖南教育:综合版 学科 教育
关键词 校务公开 李维汉 班主任 教职工 长沙县 实验中学 年级组长 体育传统项目学校 当事人 醴陵
年,卷(期) 2000,(11) 所属期刊栏目
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页数 4页 分类号 G63
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李维汉
班主任
教职工
长沙县
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年级组长
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湖南教育:下旬(C)
月刊
1000-7644
43-1034/G4
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42-324
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