推行责任制 促进党风廉政建设

• 来源期刊: 工商行政管理
• 学科: 政治法律
• 年，卷（期）: 2000,（10）
• 页数: 1页
• 分类号: D262

摘要

制度建设 ,是党风廉政建设的保证 ,也是一项带有根本性的建设。为此 ,我们针对垂直管理后出现的新情况、新问题 ,制定了《全系统党风廉政建设责任制实施办法》 ,对责任范围、责任内容及责任追究等五个方面３７项内容 ,逐一予以明确和规范 ,确保了党风廉政建设责任制落到实处。具体抓了以下六个方面制度的落实 :１ 领导责任制。在党风廉政建设中 ,我们抓住领导班子建设这一关键 ,制定了《领导干部党风廉政建设责任制》、《领导干部个人重大事项报告制度》和《领导干部联系点制度》等一系列制度和规定 ,对各级领导班子坚持高标准、严要求 ,不仅强化了各单位“一把手”负责制 ,明确“一把手”为党风廉政建设第一责任人 ,而且层层建立领导责任制 ,健全民主生活会制度 ,每年坚持召开两次领导干部民主生活会 ,会前都要广泛征求群众对领导干部廉洁自律等方面的意见。２ 责任分解制度。我们从本系统的实际出发 ,根据机关和基层的不同情况 ,确定责任区域 ,逐级抓好责任分解。市局和各分局、县局都明确“一抓四负责”的工作机制 ,层层落实党风廉政建设责任制 ,并建立了季度工作交流制度和每季汇报检查制度 ,制定实施了行政执法责任制度 ,修订完善了岗位责任和工...