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摘要:
为进一步加快自治区党政领导干部选拔任用制度改革步伐,建立“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制,2000年,根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《关于进一步做好公开选拔领导干部工作的通知》的有关规定,自治区党委采取组织推荐、个人自荐和考试、考察、公示制相结合的方式,面向全区公开选拔任用了25名副厅级领导干部,在干部制度民主化、科学化上取得了较大突破。
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文献信息
篇名 加大公开选拔工作力度 深化干部人事制度改革
来源期刊 党建论坛 学科 政治法律
关键词 公开选拔 选人用人机制 党政领导干部 干部人事制度改革 选拔任用工作 选拔任用制度 干部制度 自治区 暂行条例 竞争
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-7
页数 4页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
公开选拔
选人用人机制
党政领导干部
干部人事制度改革
选拔任用工作
选拔任用制度
干部制度
自治区
暂行条例
竞争
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建论坛
双月刊
1009-9220
64-1043/D
银川市湖滨东街湖滨花园77号五楼
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