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摘要:
国有企业改革在进行企业制度创新的同时,必须进行与其相适应的企业领导体制创新,借鉴现代企业制度的法人治理结构,在企业内部建立决策、执行、监督体系,形成新的制衡机制,这是搞好企业监管的根本和关键。在新旧体制交替过渡时期,更须健全完善并强化外部监督,做到内外结合,加大监管力度。
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篇名 从领导体制创新谈企业监管机制的建立
来源期刊 莱阳农学院学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 领导体制 创新 治理结构 监管机制
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-15
页数 3页 分类号 F570.6
字数 1847字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1471.2001.01.003
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研究主题发展历程
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领导体制
创新
治理结构
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青岛农业大学学报(社会科学版)
季刊
1674-1471
37-1460/C
16开
山东省青岛市城阳区春阳路莱阳农学院学报(社科版)编辑部
1987
chi
出版文献量(篇)
1688
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5
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