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我国劳动关系调整机制的基本框架初探
我国劳动关系调整机制的基本框架初探
作者:
陈实
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劳动关系
调整机制
企业
中国
市场经济发展
重要因素
社会主义市场经济体制
完善
工会
相适应
摘要:
随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,劳动关系正在发生深刻的变化,迫切需要建立一套与市场经济相适应的劳动关系调整机制。但从实际情况看,劳动关系中显露出来的一些突出问题,反映了我国劳动关系调整机制的滞后性。因此,完善我国劳动关系调整机制,已成为影响市场经济发展的重要因素,需引起政府、企业和工会等社会各方面的重视。
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我国劳动关系调整机制的基本框架初探
来源期刊
工运研究
学科
政治法律
关键词
劳动关系
调整机制
企业
中国
市场经济发展
重要因素
社会主义市场经济体制
完善
工会
相适应
年,卷(期)
2001,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
14-18
页数
5页
分类号
D922
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语种
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陈实
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完善
工会
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工运研究
主办单位:
中国工运研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
11-4501/D
开本:
出版地:
北京市复外大街10号1903室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2656
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